PERSEGUIMOS EL CRECIMIENTO
“Superarnos continuamente”
¿Cómo actuamos?
Las convicciones que orientan nuestro actuar y liderazgo en el día a día.
Bienestar como propósito
“Hacer el bien”
Trato humano
“Respeto y dignidad”
Integridad
“Lo correcto y lo debido”
Desarrollo de talento
“Crecer juntos”
100% digital
“Identificar, adoptar y promover tecnología”
¿QUÉ NOS CARACTERIZA COMO PERSONAS?
Esas fuerzas internas que nos mueven y guían en nuestras actuaciones y decisiones del día a día.
GENERAMOS CONFIANZA
“Cumplimos lo que decimos”
PONEMOS AL CLIENTE AL CENTRO
“Impulsamos su crecimiento”
OPERAMOS CON EXCELENCIA Y AGILIDAD
“Elegir lo mejor y ejecutarlo”
ACTUAMOS CON MENTALIDAD DE DUEÑO
“Evaluamos las decisiones vs. el impacto”
RECONOCEMOS EL DESEMPEÑO
“Valoramos el esfuerzo y el trabajo bien hecho”
NUESTROS COMPROMISOS
En GEPP decidimos, libre y responsablemente,
construir relaciones de compromiso con los siguientes grupos relacionados:
Nuestra forma de vivir
El Código de Conducta establece los principios esenciales que todas las personas que colaboramos en GEPP debemos seguir, para asegurar que nuestro actuar esté siempre alineado con nuestra cultura.
TU HISTORIA CON NOSTROS
Forma parte de una cultura que se vive, se comparte y se siente en cada día.
ÚNETE A GEPP
UNA HISTORIA QUE SE ESCRIBE CADA DÍA
2011
GEPP, sociedad de negocio conformada por Organización CULTIBA, Empresas Polar y PepsiCo que en octubre de 2011 inició operaciones.
2012
Ampliamos nuestro portafolio de productos y nuestra presencia en el segmento de bebidas con jugo, firmando una alianza con Grupo Jumex para desarrollar y llevar al mercado Jumex Fresh.
2013
La compañía consolidó su portafolio al renovar Electropura bajo la marca E-pura (su única agua sin sodio en PET) y aliarse para distribuir los tradicionales refrescos Jarritos, logrando además el reconocimiento de Walmart como el mejor proveedor de alimentos en autoservicios.
2014
PepsiCo nos otorgó el reconocimiento como “Embotellador del año” a nivel global.
Un hito que nos llena de orgullo y nos impulsa a hacerlo mejor cada año.
2015
Recibimos por primera vez el reconocimiento Caleb Bradham, que PepsiCo otorga anualmente a las embotelladoras que logran sostenidamente excelentes resultados en:
- Inocuidad Alimentaria
- Calidad de Planta
- Calidad de Mercado
2017
Recibimos 7 premios de Calidad Caleb Bradham
La organización Queremos Mexicanos Activos (QUEMA) nos otorgó por primera ocasión el reconocimiento de “Empresa Activa y Saludable”.
2018
Lanzamos nuestra Botella Retornable de vidrio etiquetada.
Se trata de una botella universal que hace más eficiente y ágil nuestra producción de bebidas y a la vez contruibuimos a la reducción y reciclado de materiales, mitigando el impacto del medio ambiente.
2020
Los productos de Alpura se incorporan a nuestro portafolio. Comenzamos su distribución a nivel nacional, representando la primera incursión de GEPP en la distribución de lácteos, con un producto insignia de la canasta básica.
2021
Cumplimos 10 años de operaciones exitosas y de crecer juntos.
2023
Recibimos 20 premios Caleb Braham y 2 Platinum Awards. GEPP fue renocida nuevamente como Empresa Activa y Saludable por parte de Queremos Mexicanos Activos y del Wprkplace Wellness Council
2024
Reconocimiento por Pepsico al mayor crecimiento en Walmart / Sams
2025
Lanzamiento de nuevo Yogurt en conjunto con Alpura
